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Stellen­­ausschreibung:
Schiffsführer (m/w/d) für den Bereich Tank­schifffahrt (unbefristet)

EUROTANK S.à r.l. ist ein führender Partner auf Europas Wasserstraßen, spezialisiert auf den Transport von Flüssig- sowie temperaturgeführten Gütern, mit Sitz in Luxemburg. Wir setzen auf höchste Sicherheits­standards und Effizienz, um unseren Kunden einen zuverlässigen Transport zu gewährleisten. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer langjährigen Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres nautischen Teams suchen wir ab sofort qualifizierte Schiffs­führer (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung.

Deine Aufgaben

  • Verantwortliche Führung eines Tankmotor­schiffes
  • Koordination und Anleitung der Besatzung an Bord
  • Überprüfung und Wartung der technischen Ausrüstung des Schiffes
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheits­standards

Dein Profil

  • Gültiges Rheinschiffer­patent (Mannheim-offenes Meer)
  • ADN-Bescheinigung (Basis und/oder Chemie)
  • Radarpatent
  • Technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch / Niederländisch von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Familiäre Atmosphäre und persönliche Betreuung
  • Kurze Dienstwege für das Alltagsgeschäft und schnelle Entscheidungen
  • Wertschätzung und Respekt von der Arbeit des nautischen Personals
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Attraktives Gehaltspaket – Treuebonus und Jubiläums­gehälter
  • Geregeltes Freizeitsystem
  • Willkommens­geschenk

Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: personal@staff.sarl

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

FAQ - Fragen und Antworten

  • Auf dem Rhein und seinen Nebenflüssen, Kanalgebiet unter anderem bis Hamburg sowie belgische und niederländische Fahrgebiete.
  • Sicherheit der Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität
  • persönliche Schutzausrüstung (PSA) für jeden Mitarbeiter
  • Defibrillatoren an Bord aller Schiffe
  • Familiäre Atmosphäre und persönliche Betreuung
  • Wertschätzung und Respekt für unser nautisches Personal
  • Kommunikation zwischen Bord und Büro wird großgeschrieben – wir hören zu und fragen nach
  • Kurze Dienstwege
  • Belange unserer Mitarbeiter stehen im Vordergrund
  • Vom Azubi zum Schiffsführer – wir machen es möglich
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Hausinterne Qualitäts­schulungen
  • Hausinterne IT-Schulungen
  • Erste-Hilfe Schulungen an Bord
  • Frühling- und Herbstworkshop für unsere Azubis
  • Interne Schulung für Matrosen und Steuerleute
  • Schiffsführer­treffen
  • Willkommens­geschenk
  • Treuebonus ab dem 5. Jahr „weil du bei uns arbeitest“
  • Jubiläums­gehälter ab dem 5. Jahr Betriebs­zugehörigkeit
  • Geregeltes Freizeitsystem 14/14 und 21/21
  • 200 % Feiertags­zuschlag – bezahlt oder in Freizeit
  • Benefits für erfolgreiche EBIS-Checks
  • Weihnachts­präsent

Schnellbewerbung

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